“不守规则”的新兴设计师万文拓问鼎酒店设计

　　一个成功的酒店设计是否与设计师的年龄、资历有关？年轻的室内设计师对于酒店设计又有怎样的理解？正在蓬勃兴起的“80”后年轻设计师团队又是怎样一般模样？……7月29日，中华室内设计网记者走进深圳市品源装饰工程有限公司，对话品源装饰总经理---万文拓，聆听一位年轻设计师的破茧成蝶，揭秘一个正朝气蓬勃，奋力向前的年轻设计师团队的宏伟蓝图及远大梦想。

　　
深圳市品源装饰工程有限公司总经理——万文拓

　　设计师档案：万文拓，深圳市品源装饰工程有限公司总经理，海外装饰工程公司首席设计师。高级设计师、SZAID深圳市室内设计师协会理事。毕业于湖北美术学院，致力于酒店、会所、酒楼餐厅等空间的室内设计。主持设计的项目有：华盛大酒店、三清山度假酒店、上海长宁商务酒店、庐山销售中心会所、深圳地王大厦Aceona Polo Club马球会所等。

万文拓设计作品：华盛大酒店-大堂设计方案

　　两年一大步的阶梯式跳跃

　　纵观现今的室内设计行业，“80后”设计师已经逐渐成为各大设计公司的主流力量。但因为年龄和资历的原因，他们大多在设计公司里，抱着学习和积累经验的态度，跟着前辈设计师做设计和项目。在他们的意识里，这是职业发展过程中必走的一步。然而我们发现，在时代发展的大潮中，总有几个不循规蹈矩，思想超前的个性份子从中脱颖而出。他们身上都有共通的特点：敢想敢干、懂得把握机会、并且擅于制造机会。生于80年代初的万文拓，就是其中最典型的代表。

　　2002年，万文拓从湖北美术学院毕业后，随即进入大型装饰设计公司——深圳市海外装饰工程公司；2004年，成为海外第十八设计部的总设计师；2006年，与合伙人彭秋波一起，成立深圳市品源装饰工程有限公司……2010年，成立仅四年的品源装饰，走过设计企业的成长初期，在不断的摸索和发展中，找准企业定位：致力于酒店设计。