Roger Billington：英国设计师的“国际化”理想

　　它是一家涉及室内设计、建筑概念设计、产品设计、品牌形象设计等等多领域的设计公司，它有国际上多所大学形成了合作关系，能够吸引世界上优秀的年轻设计师来到这里，它可以随时针对特定项目联系一批国际设计专家，它运用的设计项目管理架构是欧洲及世界最先进的模式……基于这些，他们能把自己称为“真正的国际公司”。

　　2010年7月，中华室内设计网记者深入SW设计中心，对其董事及首席设计师Roger Billington、副总经理、合伙人之一的刘燕东女士、团队骨干成员李百炼等进行了采访，希望通过多个角度解码SW设计中心独特的DNA。

SW设计中心合伙人、常驻首席设计师Roger Billington

　　来自英国的Roger Billington是SW设计中心的常驻首席设计师，从事设计行业已有三十余年。因为感受到中英文化中的极大差异，加上曾担任过大学教授，Roger. B在SW公司推行了设计师的培训体系，这也正是SW与众不同的重点基因之一。

　　Roger Billington简介：SW设计中心合伙人、常驻首席设计师。建筑概念、室内设计师及产品设计师。新西兰设计师协会理事会员、澳大利亚设计师协会会员、英国工业艺术家与设计师协会会员。毕业于英国沃夫汉普顿大学，获空间设计学学士学位、灯光设计研究生学历，在英国、新西兰以及中国都完成了很多优秀的设计项目。

　　Journalist: We know the training system in SW has carried on for 2 years, it’s very special and attractive, would you like to talk about its aims and background with us?

　　【记者】由您在sw设计中心提出的设计师培训体系已经实行了两年，非常特别而且具有吸引力，您做这件事情的初衷和背景是什么？

　　Roger Billington: OK, actually, all I want to do is to develop the ability of the young designers. The purpose and system of the design in China and west is totally different, I want to integrate the two systems together and combine their own advantages. I hope the training can develop the designers’ potential abilities, and in fact, we have a good result. Introducing background information, learning foreign view of design and exchanging the idea with the foreign designers give our young designers a good opportunity to broaden horizon. It’s good for them to step into the international area, I mean in that way they can have international view of design quickly. We often invite designers from New Zealand，Australia, UK and some other countries to communicate with us about the design opinions, giving them the international environment.

　　【Roger Billington】事实上我所做的事情是旨在提高中国年轻设计师的设计能力，开发他们的潜在能力。其实中国和西方的的设计体系和目的是有很大的不同，我希望可以综合这两种不同的体系，融合它们的优势。我希望通过培训机制来提升设计师的能力，事实上这两年的培训实践我们也取得了好的效果。通过介绍背景知识，学习国外的设计观点并且与国外设计师进行交流，年轻设计师可以扩大自己的眼界，而且这对他们进入一个更加国际化的环境将会有很大帮助。公司也会从新西兰、澳大利亚、英国等国邀请一些设计师过来，让几国的设计师有更多的交流，促进更多的进步，让国内设计师能和国际设计市场有接轨，有国际化的设计理念。中国的毕业生一毕业就进入企业工作，缺乏设计的国际化氛围，这也是我们这个培训体系想要改进的。

　　Journalist：Please give us a brief introduction about the content of the training system, and how to carry out it concretely?

　　【记者】请您介绍一下这个培训体系包括哪些内容？具体如何实施？