【实录】知名室内设计师任清泉、赵春龙专题讲座

　　这次意外说是坏事也是好事，才成就了我现在能和大家一块儿在一起交流。在高文安公司的话，这样的机会肯定是不会有的，因为我做事还是比较注意高先生的感受。但是既然已经开始出来做了，那就把事情做好。所以我从离开高文安公司开始到现在，短短半年时间。在元月份拿了一间一千多平米的厂房，设有一百多个座位，也是在大力的招人。但是我招人的方式和别的设计公司不一样，因为我有这段经历了，我觉得要想走得更快更稳，接受得更好一些，一定是师傅带徒弟这种概念。

　　因为这是一种经验的交流，经验的东西你要想从理论上学出来很难。一定是实践，而实践过程中，遇到的所有的问题，都是切身体会得到的。还有就是认知深度的问题，你对这方面的感受有多深，就是在实际做的过程中，遇到所有的实际问题，一一去解决的同时，你会在不知不觉中提高。当你回头看的时候，会觉得很多人已经离你很远了。

　　同样的空间，可能你做完了以后，不如我做，或者高先生再去做，概念又完全不一样。从这些方面来讲的话，只是一个简单的物品摆的方式，或者具体尺寸上一个小小的变化，这个就是经验的积累，那么这个经验积累，就是生活的沉淀。而且你要多看，多经历，才能感受得多。所以说接下来我要讲的就是我离开高文安公司以后，很多朋友，也就是一些业主，包括一些开发商，给了我一些机会，做的一系列项目。

　　那么待会儿会给大家去分享，分享这些具体案例之前，和大家讲了我前面的一段经历和感受，就像刚才主持人说的，大家都是面临一个职业规划的问题，就是下一步该怎么去走？其实我讲一些我前面的这段经历，就想给大家分享一下。我现在我招了很多我的学生，最早到现在，像随我一起来的王立春是去年九月份跟我的，他来之前在上海做了两年多，东西做得还是不错的，但是到这里来还是得从头开始，所有东西都要规范，他进步非常快，现在是我得力的助手。应该怎么样定位未来，对设计概念的一种定位和把握？前面讲的这些话，就是一个引子，我们下面对这些案例的一些分析，完了以后我再跟大家分享有关这方面的问题。