【壹空间】三个酒店设计师的设计之道

　　李松：像邦胜70多个人，跟他差不多，像刘波，刘波也有50多个人。

　　杨邦胜：几家公司的定位不太一样，我们的定位不在施工嘛，而且设计也不多，为什么我的利润少，因为我的项目少。

　　李松：还少啊，我觉得挺多的。

　　杨邦胜：才五个酒店啊，还算多啊。

　　李松：五个酒店，70个人比例是少了一点。

　　杨邦胜：按照这么多人的话，十个酒店才能赚钱。

　　林文格：实际算下来，我的利润不是很高，按照去年比这个性价比不是很高，但是按照前几年性价比还高。

　　杨邦胜：才半年就接了600多万，公司有发展。

　　李松：其实你的成本高的话，是总设计师高，设计副总监。

　　杨邦胜：就像你说的，有十年的，有八年的那种。

　　李松：但是我从今年来讲，我从这个酒店当中得到了快感，以前都是的累，没有时间静下心来怎么搞。第二个就是今年舒服以外，头几年接到的设计费都很低，利润被已经消耗掉了。

　　杨邦胜：设计费可以提高，从200多万到400多万，人没变，费用提高，另外不光你提高，咱们这个圈子都要提高，咱们提高行业标准，以前不成熟的时候，我们便宜是合理的，那个阶段我们都在起步嘛，现在大家都成熟了。  

　　李松：还有一个我想，属于说遇到一个要求很高的业主，大家有没有联合去投标的这种可能性，因为我遇到过这样的东西，现在我要跟你们探讨的就是说，如果大家联合去做投标，打个比方，去做希尔顿，有关系才能给你，设计费还可以的情况下，换句话来讲，如果做案子的话，做品牌的话，这种联合的话，其实大家共同来谋这个酒店，共同来做设计的话，我觉得这个酒店应该做的比较好。

　　杨邦胜：其实你说的这个也是一个比较好的方法，在国内有一批设计师做的非常好，他们专心做某一个空间，然后擅长做客房，做娱乐的就做娱乐，擅长做大堂的就做大堂。

　　李松：我还觉得不是说擅长于做什么，每个人都有自己对事物的一个看法和观点，但不可能一个人能够做到很全面的去看问题，这个时候你需要其他的人从其他的角度去看待，你会发现你可能遗漏的问题，就像灯泡一样，一个灯你能照亮的地方有限，总有阴影，无论有

　　多亮，只有大家一起来发光才能减少阴影，我们要做无影灯，一个好的酒店，一帮人来审核方案，来提问题，最后出来的问题就会得到控制，无非就是说你舍取了，大家综合一下，综合在一起了，其实有时候都觉得设计师是强势的，其实设计师有时候真的是要妥协的，一个道理，你只有接到更高的案子，接了之后，相当于你上了一个台阶，你站到这个台阶上之后，你再去别的，真的是好多了。

　　杨邦胜：没错，有道理，非常好，李松同志讲的非常好。

　　李松：我交流交流感想。那本期就聊到这里，谢谢两位。