做好职业生涯规划 迈好就业的第一步

　　“如果你不知道要去哪里，那你哪里也去不了。”走好就业第一步，在进行职业生涯规划前先要做好以下几件事：1、充分认识自己的个性、心理特征；2、基于自己的认同信念弄清人生的价值（包括经济价值、权力价值、审美价值等）；3、分析自己的家庭条件（包括生活质量、家庭关系、家人健康等）；4、分析自己的周围环境（如所在学校的社会知名度、地区经济发展水平等）。

　　做好以上的准备后，就可以着手你的职业生涯规划了，职业生涯规划通常分为四个步骤：

　　一、确立人生目标

　　“人生目标”是指一个人对自己一生中所要达到的预期结果的整体规划，其中包括了人生理念和很多阶段性任务或者短期目标。生涯规划既是一个实现自己主要目标的时间表，也是一个实现你无数更小目标的时间表。目标的设定可以按远期（人生奋斗方向）、中期（学业或职业的具体规划）、短期（一两年的某些阶段性目标）来进行。为了确立你的人生目标，你可以问自己一些问题，比如：“我是谁？”“我想在一生中成就何种事业？”“我能从哪些成功中产生成就感？”等等。每次提出问题后，请将答案记下，开始可能没什么实际意义，但多次的积累会让你茅塞顿开。一名成功人士，他的职业和生活方式与他的生活目标是相一致的。目标的实现主要是内因的作用，机遇只是外部条件，人格的力量是实现理想的决定因素。

　　二、制定发展策略

　　你可以问自己：我所学的专业和准备从事的职业能帮助我实现人生的主要目标吗？理想的职业生涯规划，应该是跨入大学之时就开始进行。但是只要你有了目标，任何时候开始你的职业生涯规划都不晚。大学生的个人学业和职业发展计划可以是一个两年计划，也可是一个五年计划、十年计划。不管属于何种计划，都应该能够回答以下问题：

　　1、我要在未来的两年、五年或十年内实现哪些学业和职业的个人具体目标？

　　2、我要在未来的两年、五年或十年内获得什么学位或达到何种程度的谋生能力，甚至积累了多少资金？

　　3、我要在未来的两年、五年或十年内有怎样的生活方式？

　　确定目标后应该策划将如何达成它们，在制定具体策略时，建议注意以下几个问题：

　　1、为什么这个目标对我而言是最可能的？

　　2、我将如何达成这一目标？

　　3、我将分别在何时进行上述每一项计划？

　　4、有哪些人将会或应该帮助我共同进行此项计划？

　　5、对我而言还有哪些不能解决的问题？

　　三、拟定落实规划

　　值得注意的是，这是步骤中最艰难的一步，因为它要求停止梦想开始切实的行动。要避免实际行动中的两个“陷阱”：一个是懒惰，另一个是错误。为此在具体落实规划中，建议把握以下原则：

　　1、设定目标的原则：先有大目标，再补充小目标，反之亦然。

　　2、执行具体计划：人生计划———两年计划———年度计划———每月计划———每周计划———每日计划。

　　3、注意“轻重缓急”原则。

　　4、适时修改原则。在实现目标过程中，难免会有某些失误，这不要紧，关键是要不断修正失误，少犯错误，这样才能尽快实现你的目标。

　　四、评价完成计划

　　人生目标往往是基于特定社会环境和条件而制定或实现的，这样的环境和条件是总在变化的，确定了目标也应该进行修改和更新。对大学毕业生来说，就业环境的不断变化，使不断修正更新自己的职业生涯规划成为必须。建议在此过程中注意以下问题：

　　1、你的人生价值是什么？

　　2、你还有哪些技能和条件？

　　3、你最感兴趣的事是什么？

　　4、你的人格特质是什么？

　　5、你是否好高骛远？

　　6、你建立自己的就业信息网络吗？

　　以上问题的答案将作为修正新的职业生涯规划的参考依据。

　　大学毕业生进行职业选择是人生中的一次重大抉择。职业生涯规划将很好地助你通过这一选择走上合适的工作岗位，获得良好的职业发展。