五、优秀设计师成为用人单位“抢手货”

　　招聘会上，一些优秀设计师成为用人单位争相录用的“香饽饽”。这部分设计师往往都带着一本厚厚的设计作品集和获奖证书、资格证书等，他们对待遇的要求往往都在10000元左右。用人单位对于这些有“成功案例”的设计师，也是不吝优酬，纷纷当场拍板。

　　本届室内设计高级人才专场招聘会吸引了不少外地的设计师前来应聘，来自湖北武汉的室内设计师张先生说，全国装饰看广东，广东装饰看深圳，深圳室内设计处于全国领先地位，深圳市室内设计师协会注重专业和学术在全国影响都很大，他希望通过这个招聘会能找到一个助理设计师的职位谋求更大发展。

　　而来自上海的一位求职者曾先生则说，深圳相比上海，深圳室内设计师在全国的影响力更大，口碑也很好，深圳设计公司往往能接到一些大项目，而在上海大项目往往被外资设计公司占领，本土设计公司只能帮别人作一些施工图深化的活，大项目很难拿下，对此他一直很郁闷，这次就是希望能换换环境。

　　刚从成都一家装饰设计公司辞职的刘先生则说，他本人很早就想来深圳发展但一直没有机会，听说这次室内设计人才专场招聘会是由深圳市室内设计师协会主办的，感觉比较专业，刚好又在周日举办，所以就借此机会专程过来看看。

　　不少求职者认为，当前深圳正在打造中国的“设计之都”，在这里室内设计师比较受尊重，而且行业统一实行设计收费，市场发展潜力很大，这是吸引他们来应聘的主要原因。

　　招聘会现场，不少知名企业摊位前排起了长队，但也有企业空手而归。招聘企业的负责人表示，出现这种情况并不感到奇怪，由于所招岗位对技能要求较高，所以出现无人问津的场面也属正常，并表示下次还要多参加此类招聘会，以期招到合适的人才。

　　对此，主办单位表示将继续加大工作力度，切实搞好室内设计对接活动，以促进室内设计人才合理流动，满足企业和设计师的双向需求，特别是满足深圳飞速发展的设计行业对高素质人才的需求，从而有效推动室内设计业的发展，为深圳“设计之都”建设吸纳更多的优秀人才。(文：米卡)