著名室内设计培训机构--深圳市新领域职业培训中心教学环境

　　教学创新，强化技能

　　记：你们对外宣传说，参加室内设计师培训基本不要什么基础，甚至没有美术或电脑基础的人，也可在培训三个月后达到预期的效果。真是这样，我想我来学的话也不会有问题吧。请问你们有什么秘诀吗？

　　朱：原则上，只要有相当于高中以上的文化程度，对室内设计感兴趣的人都可参加我们的专业培训。像你这样优秀的人当然更没问题啦（笑）！我们不限定入学人员的电脑、美术基础，是因为我们有一套十分严密的培训系统，讲师会从基础开始由浅入深地展开教学，学员只要认真听讲，按时完成作业，扎实进行专业操作训练，毕业后就可从事室内设计的相关工作。另一方面，三个月的培训期确实比较短，但由于经济成本和时间成本问题，已经踏入社会的人很难抽出三年两载的时间来脱产学习。我们的经验就是：指导学员边学边做，边做边学，是完全意义上的理论联系实际。

　　记：哦，明白。您的意思是否意味着在三个月的培训中，学员要到实习基地实际操作？

　　朱：不错。市场需要的是具有优秀设计能力和创新精神的室内设计人才，而其专业技能和创新能力只能通过实践表现出来，所以我们非常重视学员平时的模拟操作和实战演练，以保证学员毕业后能真枪实弹地开展工作。

　　前面说过，我们与全国的500多家企业有合作关系，在40多家企业建有学员实习基地，可以通过让学员到实习基地实习或试用的方式加强实际操作能力。这其中我们又有一个创新，即采用实习与试用相结合的培训模式，把学员所说的实习期巧妙变为企业的试用期，而且这种模式对于学员、企业和我们培训中心都是有百利而无一害的。对学员来讲，学员在企业实习或试用，可以熟悉工作流程、快速提高技能，不仅不必缴纳实习费，而且还可领取工资，直接增加了经济收入；对企业来讲，企业接受我们的学员来实习或试用，可为企业带来新的思想和创意，帮企业完成一定的工作量，并直接宣传了企业的声名；对我们自己来讲，通过提高学员和企业的满意度，可提高新领域的声誉和影响，有利于我们形成良性循环。